海外留学◈✿ღ✿，bet356beat365中国◈✿ღ✿，基础教育◈✿ღ✿，beat365手机版官方网站◈✿ღ✿！BEAT365◈✿ღ✿，BEAT365◈✿ღ✿。传播学院◈✿ღ✿。(二)年龄一般为18周岁以上◈✿ღ✿、38周岁以下(1987年3月26日至2008年4月1日之间出生);依法退出现役的退役军人应聘◈✿ღ✿，可放宽至43周岁;

　　(五)招聘岗位◈✿ღ✿、人数和所要求的学历等资格条件详见《丹阳市信访局公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)(以下简称《岗位表》)beat365APP下载◈✿ღ✿。

　　本次公开招聘采用网络报名方式◈✿ღ✿，报名beat365APP下载◈✿ღ✿、照片上传与审核◈✿ღ✿、资格初审◈✿ღ✿、缴费确认均通过网络进行◈✿ღ✿。报名网址◈✿ღ✿：丹阳人才网(◈✿ღ✿。

　　1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后◈✿ღ✿，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核◈✿ღ✿。2026年4月1日下午提交报名信息和照片的◈✿ღ✿，应及时到报名网站查询是否通过审核◈✿ღ✿。

　　2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡◈✿ღ✿，在网上缴纳报名费100元◈✿ღ✿。享受最低生活保障家庭的应聘人员◈✿ღ✿，先缴费确认◈✿ღ✿，若没有违反考试纪律◈✿ღ✿，参加笔试后5个工作日内◈✿ღ✿，可办理笔试费用减免事宜环迅评测网环迅评测网◈✿ღ✿。

　　3.通过初审并完成缴费确认的人员环迅评测网◈✿ღ✿，即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准beat365APP下载◈✿ღ✿。缴费成功后不退还报名费(应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外)◈✿ღ✿。

　　4.规定时间内未在网上确认报名资格◈✿ღ✿、上传照片◈✿ღ✿、缴纳报名费的◈✿ღ✿，视为报名无效◈✿ღ✿。逾期不再提供报名服务◈✿ღ✿。

　　开考比例1:3◈✿ღ✿，报名截止后环迅评测网◈✿ღ✿，各岗位报名人数未达到开考比例的◈✿ღ✿，将在丹阳人才网上发布公告取消该招聘岗位◈✿ღ✿。

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员◈✿ღ✿，须在2026年4月8日9:00起登录丹阳人才网招考系统下载◈✿ღ✿、打印准考证◈✿ღ✿。参加笔试◈✿ღ✿、面试的应聘人员分别凭准考证◈✿ღ✿、面试通知书和本人身份证◈✿ღ✿，按规定时间和地点参加测试◈✿ღ✿。

　　1.应聘人员须按岗位要求和网上提示◈✿ღ✿，如实填写报名信息◈✿ღ✿，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式beat365APP下载◈✿ღ✿，大小为20KB以下)◈✿ღ✿。工作人员根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核◈✿ღ✿。应聘人员须对照招聘岗位要求如实填报个人信息◈✿ღ✿，所填专业须与毕业证书上专业完全一致◈✿ღ✿，并且真实◈✿ღ✿、准确环迅评测网◈✿ღ✿、完整地填写简历等个人信息◈✿ღ✿。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程◈✿ღ✿，在招聘各个环节◈✿ღ✿，如发现应聘人员报名时填报信息不实◈✿ღ✿、不符合资格条件beat365APP下载◈✿ღ✿，弄虚作假骗取应聘资格的◈✿ღ✿，将及时终止或取消考试(聘用)资格◈✿ღ✿。对存在恶意注册报名信息◈✿ღ✿、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的◈✿ღ✿，将按照有关规定处理◈✿ღ✿。如对资格初审结论有异议的◈✿ღ✿，请在2026年4月2日16:00前陈述申辩◈✿ღ✿。

　　2.每人只能选择一个岗位进行报名◈✿ღ✿。资格初审通过后◈✿ღ✿，不得更改报名信息◈✿ღ✿。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名◈✿ღ✿，报名与考试使用的身份证必须一致◈✿ღ✿。

　　丹阳市信访局在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审◈✿ღ✿，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见◈✿ღ✿。

　　2.资格复审由丹阳市信访局负责◈✿ღ✿，对参加面试的人员所需资格条件的证书或证明等材料的原件进行审查◈✿ღ✿。符合条件的应聘人员携带以下材料的原件及复印件各一份◈✿ღ✿：

　　(3)2026年国内应届毕业生需提供推荐表◈✿ღ✿、2026年国(境)外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录;取得国(境)外学历学位的人员◈✿ღ✿，除报名资格条件中要求的材料外◈✿ღ✿，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录;2026年应届毕业生应聘的还须签订承诺书(附件2)◈✿ღ✿。

　　3.通过资格复审人员名单将在丹阳人才网公布◈✿ღ✿，资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员◈✿ღ✿，取消面试资格◈✿ღ✿，并在报考同岗位的应聘人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选◈✿ღ✿。

　　4.在3:1范围内的应聘人员◈✿ღ✿，以及其他排名靠前的人员◈✿ღ✿，请在成绩公布后保持联系方式畅通◈✿ღ✿，以便招聘单位通知资格复审或递补◈✿ღ✿，无法联系者视为自动放弃beat365APP下载◈✿ღ✿。

　　考试采取笔试+结构化面试的方式进行◈✿ღ✿。笔试科目为《综合知识和能力素质》◈✿ღ✿，考试不指定辅导用书◈✿ღ✿，笔试结束后◈✿ღ✿，按笔试成绩由高分到低分的顺序◈✿ღ✿，以岗位招聘人数3倍的比例◈✿ღ✿，确定进入面试人选(末位同分则一并进入)◈✿ღ✿，达不到规定比例的◈✿ღ✿，确定现有笔试合格人员作为面试人选;面试方式为结构化面试◈✿ღ✿。各项成绩均采取百分制(保留两位小数)◈✿ღ✿，总成绩按照笔试和面试分别占40%◈✿ღ✿、60%的比例合成计算◈✿ღ✿。

　　根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检环迅评测网◈✿ღ✿、考察人选(如招聘岗位人数末位出现总成绩同分◈✿ღ✿，以面试成绩高者入围◈✿ღ✿，若面试成绩也相同◈✿ღ✿，则加试确定名次)◈✿ღ✿。体检由丹阳市人力资源服务有限公司参照普通公务员录用体检标准组织进行◈✿ღ✿，体检费用由应聘人员自理◈✿ღ✿。对体检不合格者◈✿ღ✿，不予录用◈✿ღ✿，未按规定时间参加体检的人员◈✿ღ✿，视为自动放弃◈✿ღ✿。对体检合格人员由招聘单位组织进行考察◈✿ღ✿。

　　因体检◈✿ღ✿、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时◈✿ღ✿，可进行人员递补◈✿ღ✿，在该岗位的成绩合格人员中◈✿ღ✿，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补◈✿ღ✿，录用审批或备案后不再递补◈✿ღ✿。

　　体检◈✿ღ✿、考察合格人员◈✿ღ✿，经审核后在丹阳人才网上公示5个工作日◈✿ღ✿。对公示期满无异议人员◈✿ღ✿，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后◈✿ღ✿，采取人才派遣的形式◈✿ღ✿，按规定与拟聘用人员签订劳动合同◈✿ღ✿，试用期 2个月◈✿ღ✿，试用期满后◈✿ღ✿，经考核合格后予以录用◈✿ღ✿，不合格者直接解除劳动关系◈✿ღ✿，年收入约4-5万元环迅评测网◈✿ღ✿。

　　被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的beat365APP下载◈✿ღ✿，由应聘人员本人自行负责处理◈✿ღ✿。聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的取消聘用资格◈✿ღ✿。

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